Kauno miesto savivaldybė Kauno skatins jaunimo užimtumo vasaros metu: darbdaviams miesto kompensacijos
Paskelbta: 2026-04-21 (Antradienis)
šį antradienį Kauno miesto taryba bendru sutarimu pritarė programa, kuri naujiems žmonėms vasaros laikotarpiui iš arčiau susipažinti su darbo rinka, stiprinti profesinę galią, stiprinti finansinį raštingumą bei prasmingai praleisti atostogas. Jos įgyvendinimas paremtas partneryste su vietos darbdaviais, kurie priima jaunuolius į trumpalaikius vasaros sezono darbus.
Skatindama aktyvesnį darbdavių įsitraukimą ir mažindama finansinę naštą, Kauno miesto savivaldybė numato dalinį jaunuolių darbo užmokesčio finansavimą, skirtą tam 200 tūkst. eurų. Maksimali kompensavimo trukmė vienam įdarbintam jaunuoliui yra 2 mėnesiai.
„Jaunesnio deklaravimo, galimo saugiai ir legaliai įsidarbinti vasaros laikotarpiu liepos-rugpjūčio mėnesiais bei įgyti profesinę patirtį realioje darbo aplinkoje.
Programoje gali dalyvauti verslo subjektai, biudžetinės įstaigos, asocijuotos verslo struktūros, Lietuvos Respublikoje įsteigtos organizacijos ir įstaigos bei fiziniai asmenys, besiverčiantys individualia veikla. Svarbu, kad veikla būtų vykdoma Kaune. Darbdavys vienu metu gali įdarbinti ne daugiau kaip penkis jaunuolius.
„Tokios programos yra puikus šansas ne tik darbdaviams, bet svarbiausia – jaunimui. Jų metu jaunas žmogus gauna progą susipažinti su darbo rinka, rasti mėgstamą sritį, į patirtį, užsidirbti, o svarbiausia – prasminga praleisti vasaros atostogas“, – sakė Kauno miesto meras Visvaldas Matijošaitis.
Jei jaunuolis pasirinks dirbti ne visu etatu, kompensacija bus skaičiuojama proporcingai faktiškai išdirbtoms valandoms. Jos suma vienam įdarbintam jaunuoliui per vieną mėnesį negali viršyti 50 proc. minimalios mėnesio algos, o kompensacija darbdaviui mokama, tuo atveju, jei įdarbintas jaunuolis dirbo ne mažiau kaip dvi savaites (10 darbo dienų).
Programoje gali dalyvauti besimokantys pagal pagrindinį, vidurinio ar profesinio ugdymo programos, dalyvaujantys ugdymo programoje, taip pat, ir specialiųjų ugdymosi poreikių turintys mokiniai, kurių amžiaus besimokantys bendrojo ugdymo mokyklose. Įdarbintas jaunuolis šia programa gali pasinaudoti tik vieną kartą per finansinius metus.
Prie programos prisidės švietimo įstaigos ir nevyriausybinės organizacijos, informuoja jaunimą apie programą, kurią, jei viskas vyksta pagal planą, numatoma pradėti jau šiais metais.
Ryšių su visuomene skyriaus informacija
